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职业装工作服有哪些特性呢?

点击:10 日期:2019.04.21 选择字号:

 材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦、花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。


服装的基本性质表现在其物质性与精神性两个方面。职业装定制的实用性强是其区别于生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。


标识性可分为:等级标识、场合标识,性别标识、身份标识。标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企为标志的不同来实现。成功的职业装具有完整的标识识别系统,从首服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成职业装的独特鲜明的标识性。


除了美化个人形象,表现着装者的个性与气质外,职业装的艺术性还在于传达出行业、企业的形象,职业装与工作环境、服务质量一起,构成了行业的整体艺术形象。


明镜宽敞的工作场所、舒适得体而不失美观的工作服,优雅得体的办公职业装,这些都是构成企业整体形象的因素,这种整体美的效果对提高行业的知名度、促进销售、增强企业的凝聚力都不可或缺。


因此,职业装工作服的设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间,余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作,在各种人际交往中,几乎都是在双方或至少一方在工作中,人们所接触的就是职业装,在管理,生产,技术,不同行业的各个环节,职业装的艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。


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